Workshop:
samen werken aan samenwerking

Van samen hybride werken
naar
hybride samenwerken

Ontdek hoe hybride samenwerken jouw team meer verbinding, werkplezier en resultaat oplevert!

werken is een teamsport

Je wilt van jouw team dan ook een hecht team maken dat samen doelen nastreeft. Maar de laatste tijd lijkt het alsof jullie vooral samen werken in plaats van echt samenwerken. De verbinding mist en dat zorgt voor minder werkplezier en minder resultaat.

 

Je ziet dat er echt iets moet veranderen

…in de hybride manier van werken, maar jouw team wil niet mee:

Ze vinden je maar lastig als je vraagt om meer aanwezigheid op kantoor.

Ze verwijten je micromanagement als je vraagt waarom een deadline niet is gehaald.

En jouw zorgen over teambinding worden weggewuifd.

Jouw team snapt simpelweg niet wat jouw probleem is

Ze zijn toch hartstikke druk? En het werk wordt toch gedaan?

Het voelt alsof jij en je team niet meer aan dezelfde kant staan

Alsof je met hen in gevecht bent. Terwijl jouw doel is om je team te helpen het beste uit zichzelf en elkaar te halen.    

Jij wilt

  • Samen met je team werken aan verbetering in jullie manier van werken
  • De reuring terug op kantoor. Je wilt jouw team weer samen zien shinen.
  • Samen aan de slag om doelen te behalen. En die successen samen vieren!
  • Verbinding in je team

 

… zodat jij en jouw team er weer samen de schouders onder zetten.

ERger je niet langer
Ga met je team in gesprek om slimmer samen te werken

De Workshop: samen werken aan samenwerking
IS dé manier om het gesprek te starten

 

In deze workshop gaan we actief met elkaar aan de slag. We brengen in kaart waar de samenwerking in jouw team goed gaat. En waar de uitdagingen liggen. Vervolgens brainstormen we samen hoe we die uitdagingen kunnen oplossen.

 

Eind van de workshop gaan jullie weg met:

 

  • Een goed beeld van jullie huidige en toekomstige samenwerking
  • Inzicht in wat gaat goed en wat beter kan in de samenwerking
  • Afspraken over waarvoor je naar kantoor komt. En commitment om er ook te zijn
  • Wederzijds begrip rondom samenwerkvoorkeuren
  • 5 concrete acties en afpsraken waarmee jullie morgen beter gaan samenwerken

 

Daarnaast heb je ook gewoon een leuke middag gehad. En jij bent zeker dat je voortaan samen mét je team vecht om doelen te behalen.