Krijg nu teams die samen doelen bereiken
thuis of op kantoor
Stiekem wil je je hele team weer elke dag op kantoor zien, maar je weet dat dat niet realistisch is. Hoe krijg je jouw team toch weer op de rit? Hoe zorg je ervoor dat ze samenwerken en deadlines halen, zonder altijd aan het werk te zijn?
Ik kijk met je mee naar de uitdagingen van jouw team. Jij sluit af met 3 acties die jouw team direct in beweging zetten.
werkEN aan gewoontes
Werkafspraken en thuiswerkbeleid werken niet. Wat wel werkt? Nieuwe werkgewoontes die tools en apps voor je laten werken en die passen bij wat jouw team te doen heeft.
Ik zorg dat deze gewoontes onderdeel van jullie DNA worden zodat je zonder nadenken slimmer werkt.
Direct resultaat
Ik ga voor concrete en praktische manieren van werken die aansluiten bij wat jouw team te doen heeft.
Wat dat oplevert?
Direct merkbare impact: Blije medewerkers, tevreden klanten en resultaten waar je alleen van kon dromen.
TOTAALPLAATJE
Van digitale tools tot kantoor en cultuur, ik ken alle kanten van de samenwerking.
Ik help jou en je team aan een betere balans tussen thuis en kantoor. Je krijgt teamcultuur waarin de samenwerking centraal staat. En jullie weten hoe je tools, apps en faciliteiten inzet om die cultuur in de praktijk te brengen
Je hebt een geweldig team maar het functioneert niet meer
Je bent trots op je team en op hoe gedreven ze zijn in hun werk, maar je maakt je ook zorgen.
Het lijkt alsof hetzelfde werk steeds meer moeite kost.
Medewerkers zijn steeds later nog aan het werk en een moment in de agenda vinden voor een afspraak of om bij te praten wordt steeds moeilijker. Op deze manier kun je niet doorgaan. De eerste signalen van werkstress en burn-out verschijnen: Medewerkers trekken zich terug in hun schulp, zien door de bomen het bos niet meer en het aantal ziekmeldingen neemt toe.
Tegelijkertijd duren projecten steeds langer.
Er is steeds minder tijd en breinbreedte beschikbaar om naar de toekomst te kijken en te innoveren
In het verleden kwam er regelmatig een enthousiaste medewerker op je af die graag wilde experimenteren met iets nieuws. Die voorstellen krijg je nu bijna niet meer. Je mist die energie in je team om nieuwe dingen te proberen. Beurzen en seminars gaan steeds vaker ongemerkt voorbij. En nieuwe projecten vanuit de organisatie worden vooral gezien als nog een extra belasting in plaats van een kans om je te ontwikkelen.
Tot frustratie van senior management en directie
Zij zien grote uitdagingen in de markt opkomen waar ze de organisatie op willen voorbereiden
Het voelt alsof je continu in gevecht bent
Met je team over doelen en aanwezigheid en met je directie over deadlines en de hoeveelheid werk. En zo zit jij gevangen tussen twee vuren.
DAGELIJKS LOOP JE ER TEGENAAN DAT:
WELKOM, iK BEN sANDRA
Ik help teams en organisaties om nieuwe werkgewoontes aan te leren waarmee je je doelen overtreft – zonder dat je daarvoor altijd aan het werk hoeft te zijn.
Onze manier van werken is achterhaald. We organiseren werk zoals we al decennia doen. Maar we zijn vergeten nieuwe mogelijkheden, technologie en best practices goed toe te passen.
Ik ben daarom op ontdekkingsreis gegaan naar hoe we werk slimmer kunnen organiseren. Werk is geen plek meer waar we naar toe gaan. Ons werk is altijd en overal beschikbaar. Vasthouden aan het kantoor als de enige werkplek is nergens meer voor nodig.
Werk is weer een activiteit; een manier om je purpose te vervullen. Dat wil je organiseren op een manier die past bij het werk èn bij de mensen die het werk uitvoeren.
Ik heb nieuwe manieren van werken ontdekt. Ik ondervond de meerwaarde van de laptoploze samenwerkdag. En ontdekte waarom je altijd moet blijven evalueren hoe je werkt. Mijn missie is om wat ik heb geleerd met jou te delen. Ik wil jou helpen ontdekken hoe jij en je team slimmer kunnen werken.
Zodat jij een team krijgt dat samen
doelen bereikt,
zonder stress!
WERK MET MIJ
Expeditie:
Hybride Werken
In dit programma krijg jij een team krijgt dat samen meer bereikt met minder stress.
Na dit programma heb jij
- Medewerkers die de wereld aankunnen
- een team dat eigenaarschap neemt en deadlines haalt
- het vertrouwen dat je team weet wat er van ze verwacht wordt. En die verwachtingen waarmaakt
Jij hebt rust in je hoofd.
Workshop:
Samen Werken aan Samenwerking
Ontdek hoe hybride samenwerken jouw team meer verbinding, werkplezier en resultaat oplevert!
Eind van de workshop gaan jullie weg met:
- Inzicht in wat gaat goed en wat beter kan in de samenwerking
- Meer begrip rondom samenwerkvoorkeuren
- 5 concrete acties en afspraken waarmee jullie morgen beter gaan samenwerken
Jij weet dat jij en je team samen werken voor verbetering
